Wie ich arbeite

Jedes Projekt beginnt mit dem Verständnis für das Gegenüber – sei es im Coaching oder in der Beratung. Empathisch investiere ich viel Zeit darauf, die Situation zu verstehen. Deshalb stelle ich vielleicht auch mal eine unbequeme Frage, denke mich so in die Perspektive des Kunden hinein und erarbeite ein ganzheitliches Bild.

Als Systemischer Coach glaube ich fest daran, dass Lösungen im Fokus stehen und jeder Mensch und jede Organisation die Lösung für ihr Anliegen in sich selbst trägt. Meine Leidenschaft ist es mit dem Gegenüber das Ziel zu schärfen und bei der Lösungsfindung zu unterstützen.

Dabei begleite ich von der Orientierung über die strategische Ausrichtung hin zur Positionierung.

Wo ich fachlich herkomme

Referentin für Personalentwicklung und Teilprojektleiterin in der Finanzdienstleistungs- und der Gesundheitsbranche
Projektarbeit im interkulturellen Dialog und in breit angelegten Survey Feedback Prozessen

Meine Themen waren:

  • Aufbau einer unternehmensweiten Personalentwicklung und Entwicklung von Führungsphilosophien
  • Performance Management und Mitarbeitergespräche
  • Einführung Talent Management Software
  • Mitarbeiterbefragungen und Führungskräfte-Feedback
  • Coaching zur beruflichen Orientierung und Vorbereitung vor Bewerbungsgesprächen

Aus- und Weiterbildung

Studium der Psychologie (Diplom Universität Mannheim) und Weiterbildung zum Systemischen Coach und Changemanager (INeKO Universität zu Köln)

Struktur

Ich habe Freude an Struktur und unterstütze Menschen gerne beim Strukturieren ihrer Gedankenwelt, ihrer Ziele und Schritte.

Klarheit

Klarheit schafft Ressourcen. Gerne begleite ich dabei, Klarheit über eigene Stärken und Lernfelder, über die eigene Rolle im beruflichen oder privaten Bereich zu erlangen.

Strategie

Strategisches, ganzheitliches Denken macht mir Spaß. So stehe ich für ein Sparring zur Verfügung, wenn es um die Planung von nächsten Schritten geht.

Persönlicher Hintergrund

Geboren in Sankt Petersburg, aufgewachsen in Baden-Württemberg, nach wichtigen Stationen in Frankfurt und im Saarland lebe ich nun in Berlin.

Auf diesem Weg habe ich gelernt mit Veränderungen umzugehen, denen ich zunächst skeptisch begegnete. So nutze ich nun auch diese Erfahrungen, um Menschen in Veränderungssituationen zu begleiten.

Empathie, Lösungsorientierung und interkulturelle Kompetenz sind Werte, die ich mitbringe und als Coach und Berater für meine Klienten einsetze.