Die Themenschwerpunkte meines Beratungsangebots liegen in der strategischen Personalarbeit. Ich berate Sie gerne beim Aufsetzen von Strategien, Projekten, Programmen und Instrumenten rund um den Personalbereich mit Fokus auf die Personalentwicklung.

Persönliche Beratung biete ich Ihnen zu Themen rund um Bewerbungen, eigene Positionierung, Rollenklarheit und eigene Persönlichkeitsentwicklung an.

Mein Beratungsansatz zeichnet sich durch drei Schritte aus:

Zu Beginn steht die Orientierung – so entsteht ein Bild über die Ist-Situation, den Auftrag und ein mögliches Ziel

Im zweiten Schritt formulieren wir eine Zielvorstellung und eine Strategie zur Vorgehensweise. Dabei werden unterschiedliche Möglichkeiten verglichen und die Passung zu den Kundenanforderungen bewertet.

So arbeite ich in Schleifen, um den Aufwand für den Kunden so gering wie möglich zu halten.

Im dritten Schritt wird die Strategie in die Praxis umgesetzt – es erfolgt eine Positionierung der erarbeiteten Ideen in der Praxis. Auch hier arbeite ich in Schleifen. Ich prüfe gemeinsam mit dem Kunden, wie die erarbeitete Strategie in der Praxis ankommt. Anpassungsbedarfe können so rasch erkannt und in die Umsetzung eingearbeitet werden.